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Politique de Formation.

Rejoindre Asten Santé c'est rejoindre un groupe favorisant la mobilité tant géographique que professionnelle en rendant acteur ses collaborateurs de leur parcours de formation.

Chiffres clés

100%

des collaborateurs formés

250

Formations effectuées

17 000

Heures de formations

Asten Académie

La direction d'Asten Santé a souhaité créer sa propre école de formation, Asten Académie. Cette école nous permet de répondre aux besoins de formation (+50 de modules proposés) des collaborateurs, de personnaliser leurs parcours d'intégration et d'accompagner leur montée en compétences tout au long de leur carrière au sein du groupe.

Formations e-learning à la carte

Asten Santé utilise une plateforme de formation digitalisée qui permet aux collaborateurs d'avoir accès à un catalogue de modules dans les domaines de développement personnel, management, RH...

Dans le cadre des parcours d'intégration, des formations obligatoires sont à suivre et peuvent différer en fonction du type de poste.

Immersion chez Asten Santé...

Nous

rejoindre

01 - Postulez directement en ligne

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Nos annonces sont consutables juste ici !

02 - Premier échange téléphonique

Notre équipe recrutement réalise un premier entretien par téléphone pour apprendre à se connaitre.

03 - Entretien avec votre futur manager

Le responsable d'équipe vous convie à un entretien en présentiel pour parler en détail du poste et de vos motivations.

L'occasion pour vous de découvrir les locaux et les futurs collègues!

04 - Intégration au sein de l'équipe

Pour une prise de poste optimale, un parcours d'intégration est mis en place: travail en binôme, formations via l'Asten Academie et réalisez vos premiers modules de formation accessibles via notre catalogue en ligne!